Formations Digitales

Préparez votre équipe à la transformation digitale

Formez vos équipes à la transition numérique

La transformation digitale à engendré de nouveaux modèles de consommation, que ce soit dans le secteur BtoB ou BtoC. Pour que votre entreprise puisse rester compétitive sur son marché, vos équipes doivent intégrer, comprendre et maîtriser les enjeux du digital. L’intégration des outils numériques liés à la performance dépend de votre équipe et reposent sur la qualité de leurs compétences et leur formation.

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Formations digitales : accompagnement sur-mesure & compétences clés

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Formation, Accompagnement & Coaching

Selon vos objectifs, vos besoins et votre budget, nous vous proposons un dispositif adapté mêlant formation intra, coaching et accompagnement pour permettre à vos équipes d’être le plus rapidement efficace. Ainsi nous pouvons vous proposer des formations adaptés à chacun de vos besoins: commercial, marketing, création de contenus ou encore SEO.

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Le social selling et les réseaux sociaux professionnels

L’explosion de l’usage des plateformes sociales modifie les canaux de communication de toutes les entreprises. Il est impératif pour vos équipes de maitriser et comprendre les enjeux et les opportunités qu’offrent la commercialisation via les réseaux sociaux ou social selling.

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Communication interne et collaboration des équipes

La mise en place des outils collaboratifs permettant d’améliorer les performances internes nécessitent de communiquer efficacement auprès de vos salariés. Notre équipe vous accompagne dans la stratégie de communication interne et dans la construction des supports adaptés.

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Formations intra sur mesure

Nous vous accompagnons dans l’élaboration d’un plan de formation interne afin de développer les compétences digitales de vos équipe. Webmarketing, créer une communauté, définir se stratégie commerciale digitale, etc.

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des salariés jugent la stratégie digitale de leur entreprise comme ineficace

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C’est la part du montant de la formation que votre OPCA peut prendre en charge.

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des salariés se sentent à l’aise avec le digital

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Un membre de notre agence prend rapidement contact avec vous pour faire avancer vos projets. et vous proposer une rencontre pour vous remettre ses recommandations.

05 56 48 15 66 – hello@orbiteo.com
Origine du Suspect

Chaque situation étant différentes, nous ne pouvons vous donner un tarif unique pour ces prestations. Voici en revanche, quelques exemples de tarifs pratiqués aucours de missions pour des entreprises telles que la votre !

Objectif : Développer un site performance pour le lancement d’une marque écologique de verres publicitaires en ligne
Missions : Etude de l’offre, analyse du potentiel de digitalisation du secteur, benchmark, business model. Elaboration d’un plan d’actions pour le développement du site. Rédaction du cahier des charges. Gestion de projet tout au long du développement. Mise en conformirté des bases de données, webdesign, développement, intégration, recettage, mise en ligne. Stratégie et mise en place de la communication de lancement. Plan d’actions sur 1 an.

Prix : 50 000€

Objectif : Utiliser le digital pour augmenter les prospects
Missions : Etude de l’offre, analyse du potentiel de digitalisation du secteur, benchmark. Création d’un écosystème digital, développement d’un méthodologie de conversion. Réalisation de plans d’actions : plan de communication, SEO, media planning, planning éditorial. Calcul des coûts annuels avec différents scénarios.
Prix : 6500€

Objectif : Avoir un chef de projet expert en digital pour manager son équipe
Missions : Etude de l’offre, analyse du potentiel de digitalisation du secteur, benchmark. Création d’un écosystème digital, développement d’un méthodologie de conversion. Réalisation de plans d’actions. Management des équipes techniques et graphiques.

Prix : 700€/jour

Ceux qui en parlent le mieux : Nos Clients

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Découvrez une approche efficace en 5 étapes :

  1. Audit : maturité du secteur, organisation, communication, commercialisation
  2. Vision stratégique : investissements, enjeux, moyens, plan d’actions
  3. Investissements : optimisation des processus interne, marketing digital
  4. Déploiement & Formation : compétences internes, culture digitale, mise à niveau IT
  5. Ajustements & Suivi
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